Mes 5 principales qualités : Responsability

Vous avez pu lire hier quelques informations sur ma troisième qualité, Maximizer. Je continue aujourd’hui la petite série avec ma quatrième force selon le livre StrengthsFinder.

StrengthsFinder 2.0

Cette quatrième qualité est « Responsability » ! Selon l’auteur, une personne avec la force Responsability est une personne engagées dans des valeurs stables telles que l’honnêteté et la loyauté.

Voici comment cette qualité est décrite dans le petit rapport :

  • Vous faites tout ce que vous pouvez pour remplir vos obligations.
  • Vous êtes minutieux et travaillez dur pour faire ce que vous promettez. Ceci explique en partie pourquoi les gens vous décrive comme fiable.
  • Vous avez établi une réputation pour avoir honoré vos différents engagements. Les gens vous font ainsi plus confiance qu’à une autre personne.
  • Vous prenez plaisir à entendre les gens dire qu’ils peuvent compter sur vous.
  • Vous ne pouvez pas vous arrêter tant que vous n’avez pas terminé ce que vous avez promis.
  • Vous perdez la notion du temps en cas d’immersion dans des projets simples ou complexes.

Le petit rapport propose également quelques actions afin de travailler sur cette qualité. En voici quelques-unes :

  • Mettez en valeur votre sens des responsabilités lorsque vous recherchez un emploi. Au cours des entrevues, dites que vous prenez la responsabilité de la réussite ou l’échec des projets, que vous n’aimez pas le travail inachevé.
  • Demandez toujours plus de responsabilités que votre expérience ne semble justifier. Vous aimez ça et vous pouvez y faire face de manière très efficace.
  • Travaillez avec des personnes qui partagent votre sens des responsabilités. Vous vous épanouissez lorsque vous travaillez avec des gens qui partagent votre détermination à faire avancer les choses. Assurez-vous cependant de bien clarifier les responsabilités de chacun pour que vous ne vous marchiez pas sur les pieds.
  • Travaillez également avec des gens ayant les qualités Discipline ou Focus. Ces personnes vous aideront à rester sur la bonne voie et vous empêcheront d’être surchargé.
  • Apprenez à dire non ! Il vous est très difficile de refuser des opportunités. Pour cette raison, vous devez être sélectif. Demandez plus de responsabilités seulement dans les domaines qui comptent le plus pour vous.
  • Vous vous appropriez naturellement tous les projets dans lesquels vous êtes impliqués. Assurez-vous de bien partager les responsabilités.
  • Assurez-vous d’avoir des objectifs explicites et concrets afin qu’il n’y ait aucun doute sur la qualité des résultats que vous fournirez.

 

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A propos de l'auteur

Frédéric DUPERIER

Je suis ingénieur logiciel "Full-Stack" dans la région de Genève. Je suis également entrepreneur et co-fondateur de Storyginal. Je suis passionné par la moto et je pratique différents sports comme le ju-jitsu, le tennis, le ski et le snowboard. Je joue également de la guitare et j’adore voyager !